针对于患者“悄悄送红包”医生不知情的情况我院做出廉政预警机制，对重点岗位进行梳理，加强重点监控。制定相应的防控措施，规范操作程序，实行权力的相互制衡。认真做好信访工作，发挥信访投诉的预警功能，对苗头问题“早发现、早提醒、早纠正”，在规范管理的同时保护广大干部职工。

突出重点，强化监督。加强重点部位的监督梳理重点岗位，查找廉政风险点，全院共查找重点12个、涉及人员20人，对重点人员进行廉政谈话，并完善相关制度及流程。加强对招投标活动监督的监督工作。由审计、纪检监察和工会职代会代表共同全程参与，从源头上进行监督，确保招标程序合理、合法、规范。

支部书记直接参与科室管理，发挥党的监督保证作用，促进医院规范管理。实行支部书记由主任或副主任兼任，保证党支部参与科室重大问题决策。强调“一岗双责”，“管行业必须管行风”，使科室主任和书记目标同向，责任同负，风险共担。同奖同罚，保证科室重大问题决策过程的双重性和科学性。

加强制度建设，构筑反腐倡廉长效机制。配合行政建立完善招投标等相关制度，成立了政府采购工作领导小组，督促完善了设备物资采购制度。保证所有的招投标均有纪检监察和审计人员参加，实行事前、事中、事后的全过程监督。拟定下发了关于《四川医院领导干部廉洁从业行为规范（试行）》的实施细则。

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